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2020 박문각공무원 올패스[7급] - 노동법 김광훈
2018년대비 [서울시/7급 국가직]대비 노동법 진도별+전범위 모의고사(김광훈/18년 5~6월) -
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| 교수 |
김광훈
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강의구성 | 총 28강/(종강:21시간) |
|---|---|---|---|
| 과목 | 노동법 | 촬영학원 | 남부고시 |
| 강좌유형 | 기출+단원별 문제풀이 | 수강료/기간 |
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| 샘플강의 | 1강 맛보기 (HD) | ||
- 추후 안내 예정입니다.
| 번호 | 학습내용 | 시간 | 샘플강의 |
|---|
| 1강 | 18/05/10_Part2 Chapter 1 근로기준법의 총칙(p.12~16) | 51분 |
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| 2강 | 18/05/10_Part2 Chapter 2 근로계약_01 근로계약(p.17~23) | 62분 | |
| 3강 | 18/05/10_Part2 Chapter 2 근로계약_09 해고 등 근로관계의 종료(p.23~30) | 53분 | |
| 4강 | 18/05/17_[객관식 공무원 노동법] Part1 Chapter01 근로기준법 총칙_문제1번 (p.2~21) | 57분 | |
| 5강 | 18/05/17_[객관식 공무원 노동법] Part1 Chapter02 근로계약_문제14번 (p.21~48) | 63분 | |
| 6강 | 18/05/17_[핵심정리 공무원 노동법] Part2 Chapter03 입금 (p.31~39) | 58분 | |
| 7강 | 18/05/24_[객관식 공무원 노동법] part1 chapter03 임금_제1절 임금의 개념 문제1번 (p.49~66) | 63분 | |
| 8강 | 18/05/24_[핵심정리 공무원 노동법] part2 chapter04 근로시간과 휴식 (p.40~44) | 44분 | |
| 9강 | 18/05/24_[핵심정리 공무원 노동법] part2 chapter05 여성과 소년 (p.45~55) | 39분 | |
| 10강 | 18/05/24_[핵심정리 공무원 노동법] part3 chapter01 노동조합 (p.56~65) | 26분 | |
| 11강 | 18/05/31_[객관식 공무원 노동법] part1 chapter04 근로시간과 휴식 제1절 법정근로시간 및 유연화 제도_문제1번(p.67~108) | 65분 | |
| 12강 | 18/05/31_[핵심정리 공무원 노동법] part3 chapter01 노동조합 제2장 노동조합의 조직 가입(p.58~64) | 46분 | |
| 13강 | 18/05/31_[핵심정리 공무원 노동법] part3 chapter01 노동조합 제4장 노동조합의 관리_08 노동전임자(p.64~73) | 47분 | |
| 14강 | 18/06/07_[객관식 공무원 노동법] part2 chapter01 노동조합 제1절 노동조합의 의의_문제1번(p.110~128) | 61분 | |
| 15강 | 18/06/07_[객관식 공무원 노동법] part2 chapter01 노동조합 제4절 노동조합의 운명_문제34번(p.129~152) | 55분 | |
| 16강 | 18/06/07_[객관식 공무원 노동법] part2 chapter02 단체교섭_문제8번(p.153~164) | 24분 | |
| 17강 | 18/06/07_[핵심정리 공무원 노동법] part3 chapter03 단체협약 01 단체협약의 성립과 효력(p.74~77) | 26분 | |
| 18강 | 18/06/14_PART2 chapter03 단체협약 제1절 단체협약의 설립 문제01번 (p.165~184) | 44분 | |
| 19강 | 18/06/14_PART3 chapter04 쟁의행위 01 쟁의행위의 의의 및 정당성 (p.78~84) | 47분 | |
| 20강 | 18/06/14_PART3 chapter05 노동쟁의 조정 01 통칙 (p.85~89) | 26분 |
| 교수 | 김광훈 |
|---|---|
| 인사말 | 안녕하세요! 박문각 공무원 노동법 김광훈입니다. 성공적인 수험생활을 위하여 무엇보다도 중요한 것은 올바른 공부방법입니다. 올바른 공부방법은 어려운 수험생활을 쉽게 만들어서, 합격이 가능하도록 해주는 마법의 열쇠입니다. 그리고 이러한 공부방법론을 뒷 받힘 해줄 수 있는 강의가 진정 좋은 강의입니다. 강의를 위한 강의에서 벗어나서, 진정 수험생을 합격의 길로 이끌어 주는 진짜 강의! 누구보다도 수험생의 입장에 서서 생각하는 김광훈 노동법을 믿고 따라 오세요. |
| 교수주요경력 |
전) 키움경영컨설팅 대표 컨설턴트 전) (사)금속산업사용자협의회 수석전문위원 전) 서울지방노동청 국선노무사 전) 중소기업 비즈니스지원단 컨설턴트 전) 연세대학교 법무대학원 총원우회장 현) 노무법인 신영 대표노무사 현) 중앙대학교 법학전문대학원 박사과정 현) 서울권익노동센터 노동법 강사 현) 윌비스 한림법학원 노동법 강사 현) 박문각 남부행정고시학원 노동법 강사 현) 기술IN신문 노무위원, 객원기자 현) (재)한국융합인재육성재단 책임연구원 |
| 주교재 소개 |
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|---|---|
| 주교재 특징 |
[객관식 공무원 노동법]은 공무원 7,9급 시험에 대비하여 객관식 노동법을 시험과목으로 하는 모든 기출문제를 재구성하여 출제 가능성이 높은 관련기출 및 예상문제를 진도별로 배치하고 해설하였습니다. 그리고 부록으로 2018년도에 시행된 국가직 9급 노동법개론의 기출과 해설을 수록하였습니다. 출판사 서평 본 교재는 그 동안 사법시험 및 공인노무사시험에서 출제되었던 문제들을 취합하고 재구성하여 만들었습니다. 중복되는 지문들은 삭제하고, 출제가 가능한 예상 지문들을 삽입함으로써, 양은 줄이고 질을 높이는데 주안점을 두었습니다. 여기에 실려 있는 문제만 정확히 이해하고 암기하셔도, 실전시험에서 충분히 고득점을 획득할 수 있으니 굳이 다른 문제집을 사서 공부 범위를 넓히실 필요는 없다고 판단됩니다. 다만 ① 근기법과 노조법을 제외한 기타 법령의 경우 현재 실려 있는 문제만으로는 부족하기 때문에 추가적인 예상문제를 출제할 것이며, ② 금번 4월에 시행된 9급 문제를 분석한 결과 '벌칙'과 같은 일부 지엽적인 파트에서 문제가 출제되는 것이 확인되는 바, 이 역시 추가적으로 보강할 예정입니다. 위 문제들은 저자의 카페(cafe.naver.com/cpla00)에 6월 말까지 올려놓을 예정이오니 이를 참고하시기 바랍니다. 또한 교재에는 이론 파트가 별도로 실려 있지 않기 때문에 저자의 기본 이론교재 혹은 타 강사의 이론교재와 함께 보셔야 효율적인 학습이 가능합니다. 올해 7급 국가직 시험에서 본 교재와 함께 좋은 성적으로 합격하시길 기원드립니다. [2018.4.7. 시행 국가직 9급 총평] 올해 노동법개론의 첫 시험은 예상대로 평이하게 출제되었습니다. 근로기준법에서 60%가 출제되었으며, 판례는 총 20%를 출제하였습니다. 그리고 총론은 아예 배제된 것으로 보아 앞으로도 총론파트는 수험범위에서 배제하셔도 될 것 같습니다. 하지만 추후 시행될 7급에서는 난이도를 높이기 위해 노동조합 및 노동관계조정법의 비중을 높일 것으로 예상됩니다. 따라서 근로기준법 8문제, 노동조합 및 노동관계조정법 7문제, 그리고 기타 5개 법령에서 각 1문제씩 출제되지 않을까 조심스럽게 예상해봅니다. 금번 9급 시험에서는 대부분 법률에 관한 문제였기 때문에 법조문만 열심히 공부한 수험생이라도 80점 이상 받을 수 있었을 것이라 예상되지만, 7급에서는 판례를 중심으로 이해를 요하는 다수의 문제가 출제될 수 있음에 유의하고, 난이도를 높여 공부할 필요성이 있다 하겠습니다. 또한 공무원 시험 특성상 공인노무사 기출과 겹치지 않는 부분도 출제되었고, 벌칙과 관련된 일부 지엽적인 조항도 보이는 바, 법조문을 처음부터 끝까지 꼼꼼히 볼 필요가 있겠습니다. 2018년 4월 김광훈 |
| 주교재 목차 |
[PART 1] 근로기준법 CH 01 근로기준법 총칙 CH 02 근로계약 CH 03 임금 CH 04 근로시간과 휴식 CH 05 여성과 소년 CH 06 취업규칙 CH 07 기타(재해보상, 기숙사, 근로감독관, 벌칙) [PART 2] 노동조합 및 노동관계조정법 CH 01 노동조합 CH 02 단체교섭 CH 03 단체협약 CH 04 쟁의행위 CH 05 노동쟁의 조정(調整) CH 06 부당노동행위 CH 07 기타 [PART 3] 부속법령 CH 01 최저임금법 CH 02 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 CH 03 파견근로자보호 등에 관한 법률 CH 04 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 CH 05 산업안전보건법 [부록] 1. 2018 국가직 9급 노동법개론 기출문제 2. 2018 국가직 9급 노동법개론 기출해설 |
| 부교재 소개 |
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|---|---|
| 부교재 특징 |
[머리말] 2018년도부터 '노동법'이 고용노동직렬 공무원 시험과목으로 채택되면서 많은 수험생분들이 고민에 빠지게 되었습니다. 과연 노동법이라는 과목을 시간을 할애하여 공부해야 하는가, 전략적으로 고용노동직렬을 선택해야 하는가? 노동법은 법과목 특성상 해답이 명확하고, 이해도가 늘어날수록 암기량은 줄어드는 특성을 갖고 있습니다. 또한 용어가 어렵지 않고 일상생활과 밀접한 관련이 있는 내용이기 때문에 이해하는데 오랜 시간이 걸리진 않을 것이라 판단됩니다. 다만 내용이 다소 방대하기 때문에 이를 어떻게 효율적으로 압축할 수 있는가가 관건이라고 하겠습니다. 본 교재는 저자의 다년간의 공인노무사 강의를 통해 축적된 노하우와 여러 시험의 최신 출제 경향을 바탕으로 수험생분들이 보다 효율적으로 이해·암기할 수 있도록 만들었습니다. 표로 만들어 내용이 다소 적어보일 수 있으나 빠진 내용 없이 담아냈으며, 폰트의 영향으로 페이지수가 적으나 오히려 타 수험교재보다 분량은 더 많다고 볼 수 있습니다. 교재는 핵심정리, OX문제, 부록(노동법 조문)으로 구성되어 있습니다. 문제편은 올해 5월 전 별도로 출간될 예정입니다. 공무원시험은 아직 기출이 없어 섣불리 판단하기 어려우나 법조문 위주로 출제될 가능성이 높기 때문에, 부록에 실려 있는 법조문을 자주 읽어주셔야 합니다. 본교재는 7,9급을 동시에 대비할 수 있도록 만든 교재이며, 따라서 9급을 준비하시는 분들께는 다소 불필요한 부분도 포함되어 있을 수 있는데, 이런 부분은 강의를 통해 구분해드릴 예정입니다. 공무원 시험의 노동법 범위는 다음과 같습니다. <9급 범위> - 근로기준법 - 노동조합 및 노동관계조정법 - 최저임금법 <7급 추가 범위> - 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 - 파견 근로자 보호 등에 관한 법률 - 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 - 산업안전보건법 9급은 총 3과목에서 출제되며, 7급은 여기에 4과목이 추가되어 총 7과목으로 구성·출제됩니다. 특히 근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법은 노동법의 대표법률로 80~90% 이상의 출제 비중을 차지한다고 보시면 되며, 다른 법률들은 각 1문제 정도 출제된다고 보시면 됩니다. 특히 노동법은 법이 자주 개정되는 편이라 항상 개정된 내용을 확인하셔야 하며, 이는 카페(cafe.naver.com/cpla00)를 통해 확인하실 수 있습니다. 또한 언제든 궁금한 질문사항 있으면 카페를 활용해 주시기 바랍니다. 마지막으로 본 교재가 나오기까지 많은 격려와 지원을 아끼지 않은 이주현 노무사님, 강의에 몰두할 수 있도록 법인 현업을 덜어주는 신영 식구들, 부족한 교재를 흔쾌히 출간해주신 이종은 부장님께 특히 감사드립니다. 2018년 2월 김광훈 노무사 |
| 부교재 목차 |
[제1부] 핵심정리
PART 1 노동법 총론 CH 01 노동법 총론 PART 2 근로기준법 CH 01 근로기준법의 총칙 CH 02 근로계약 CH 03 임금 CH 04 근로시간과 휴식 CH 05 여성과 소년 CH 06 취업규칙 CH 07 재해보상법 CH 08 기타(기숙사, 근로감독관, 벌칙) PART 3 노동조합 및 노동관계조정법 CH 01 노동조합 CH 02 단체교섭 CH 03 단체협약 CH 04 쟁의행위 CH 05 노동쟁의 조정(調整) CH 06 부당노동행위 PART 4 부속법령 CH 01 최저임금법 CH 02 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 CH 03 파견근로자보호 등에 관한 법률 CH 04 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 CH 05 산업안전보건법 [제2부] OX문제 PART 1 노동법 총론 CH 01 노동법 총론 PART 2 근로기준법 CH 01 근로기준법의 총칙 CH 02 근로계약 CH 03 임금 CH 04 근로시간과 휴식 CH 05 여성과 소년 CH 06 취업규칙 CH 07 재해보상법 CH 08 기타(기숙사, 근로감독관, 벌칙) PART 3 노동조합 및 노동관계조정법 CH 01 노동조합 CH 02 단체교섭 CH 03 단체협약 CH 04 쟁의행위 CH 05 노동쟁의 조정(調整) CH 06 부당노동행위 PART 4 부속법령 CH 01 최저임금법 CH 02 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 CH 03 파견근로자보호 등에 관한 법률 CH 04 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 CH 05 산업안전보건법 [부록(노동법 조문)] 1. 근로기준법 2. 노동조합 및 노동관계조정법 3. 최저임금법 4. 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 5. 파견근로자보호 등에 관한 법률 6. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 7. 산업안전보건법 |
