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제목 : [시험뉴스] 『2021-2022년 군무원 채용 분석』 ① 행정 7·9급
번호 : 1 | 작성자 : 부산동래박문각 | 조회 : 380 | 작성일 : 2022/11/24 10:18:07

선발인원, 행정 9급 감소 · 7급 증가 … 국방부 경쟁률 가장 높아




2022년도 각 군별 군무원 채용이 마무리됐다. 이에 고시기획2021-2022년 군무원 채용을

분석해본다.


군무원이란 군 부대에서 군인과 함께 근무하는 공무원으로서 신분은 국가공무원법상 특정직

공무원으로 분류된다.


그 중 일반군무원은 국방부 직할부대(정보사령부, 군사안보지원사령부, 국군지휘통신사령부,

국군의무사령부 등), 육군, 해군, 공군본부 및 예하부대에서 근무하여 일반 공무원과 같은 신분

대우를 받는다.


따라서 군무원도 공무원처럼 공개경쟁채용과 일반채용시험을 통해 선발하며, 보수체계도 일반

공무원과 동일하다.


행정 직렬의 업무내용으로는

국방정책, 군사전략, 체계분석, 평가, 제도, 계획, 연구업무

일반행정, 정훈, 심리업무

법제, 송무, 행정소송업무

세입·세출 결산, 재정금융 조사분석, 계산증명, 급여업무

국유재산, 부동산 관리유지·처분에 관한 업무가 있다.

 

2022년 공개경쟁시험을 통해 선발하는 7급 군무원은 국방부, 육군, 공군, 해군, 해병대를 합해

1195명이고, 9급 군무원은 462명으로 나타났다.


전군 일반군무원 행정9급 선발인원은 지난해 총 728명에서 올해 324명으로 대폭 감소했다.


각 군별 행정9급 선발예정인원을 살펴보면

국방부 15053육군 481196

공군 4429해군 4730명으로 감소했으며, 유일하게 해병대의 선발인원만

6명에서 16명으로 증가한 것으로 나타났다.


한편 일반군무원 행정7급의 경우에는 지난해 151명 채용에서 올해 334명 채용으로 규모가 커졌다.


전년대비 각 군별 행정7급 선발예정인원추이를 살펴보면

국방부 86육군 116299공군 1218

해군 116해병대 45명으로 증감을 보였다.

2022년도 9급 군무원 행정 직렬에서는 국방부가 167.81로 경쟁률이 가장 높았고, 그 뒤를 이어

공군이 74.41, 육군이 74.21, 해군이 57,51, 해병대 14.41 순으로 나타났다.


해병대를 제외하고 경쟁률이 거의 2배 이상 또는 2배 가까이 뛰었으며, 이는 선발인원 감소로 인한

것으로 분석된다.


올해 7급 군무원 행정 직렬에서도 역시 국방부가 821로 가장 높은 경쟁률을 보였고,

육군이 4.41, 공군이 14.11, 해군이 13.21, 해병대가 4.41의 경쟁률을 기록했다.


9급과 다르게 해군을 제외하고는 전년대비 경쟁률이 모두 하락했다. 이것 역시 7급군무원

행정 직렬의 선발규모 증가에 따른 결과로 분석된다.

20229급 군무원 행정 직렬 필기시험 합격선은 전년대비 모두 하락한 모양새다.


지난해 행정 직렬 필기 합격선은 모두 80점대였던 반면, 올해 합격선은

국방부 78.67·해군 77.33공군 76.00해병대 69.33점으로 다소 낮은

점수를 보였다.


이는 올해 9급 군무원 필기시험이 지난해 보다 난이도가 높아졌다는 점을 보여주는 대목이다.


또한 7급 군무원 행정 직렬의 최근 2년간(올해 포함) 합격선을 살펴보면

국방부 8279육군 6666공군 7170

해군 6065해병대 7060점을 기록했다.

2022년 각 군별 일반군무원 공개경쟁채용 최종 합격인원은 다음과 같았다.


우선, 국방부 일반군무원 행정7급에는 6명이, 행정9급에는 53명이 최종 합격자 명단에 올랐다.


그 다음 육군에서는 행정7251행정9196명이 최종 합격했다.


또한 공군 일반군무원 모집에서는 행정718행정929명이 최종 합격했고, 이후

추가 합격자로 행정72행정91명을 발표했다.


해군은 행정76행정930명을, 해병대는 행정75행정916명의 일반군무원을

각각 최종 선발했다.


대체로 당초 계획된 산빌예정인원에 맞춰 최종 합격했으나 육군 선발 행정7급의 경우에는 계획된

선발인원 수에 다소 미치지 못한 최종 합격인원을 보였다.





[출처] 고시기획

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