안녕하세요^^
직위분류제는 미국에서 전문가를 확보하기 위해 시행된 제도로 계급제와 달리 중간 단계에서 채용이 가능한 개방형 임용쳬계를 취하고 있어요. 중간 직급으로 임용을 하게 되면 임용 조건에 따라 계약기간에 한정하여 근무할 수도 있게 되므로 계급제의 평생 근무와 달리 신분보장이 약하다고 할 수 있지요.
계급제는 평생 근무를 위한 신분 보장 강화 vs 초기형태의 직위분류제는 한시적 근무를 위한 신분 보장 약화
이렇게 나눌 수 있지만, 임용 조건에 따라 현재의 직위분류제도는 채용 이후 평생 근무할 것이 예정되어 있는 경우가 많이 있지요.
열공하세요~!! :)
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