변경시험제도
[2015] 2015 서울시 지방공무원 임용시험 변경제도
2015/02/17 17:06:44 조회 : 169863
 

 2015 서울시 지방공무원 시험제도 변경 안내

[2015년부터 달라지는 시험제도]

   ○ 고졸채용 모집단위 전국 확대 및 시험일정 변경
    ① 모집단위 : 전국으로 확대
      - 기존) 서울시 내 특성화고·마이스터고 ⇒ 변경) 국내 특성화고·마이스터고
    ② 필기시험일정 변경 : 전국 고졸채용 일정과 동일하게 추진('15.10.17)
      - 기존) 서울시 7·9급 시험일정과 동일(매년 6월 경)
      - 변경) 전국 고졸채용 일정과 동일하게 추진 

응시원서접수

필기시험

인적성검사 및 면접시험

시험장소
공고일

시험일

합격자
발표일

시험장소
공고일

인적성
검사

면접시험

합격자
발표일

2015.8.24.(월)∼
8.26.(수)

10.2.(금)

10.17.(토)

11.11.(수)

11.11.(수)

11.28.(토)

12.9.(수)

12.22.(화)

   ※ 상기일정은 서울시 인력충원계획에 따라 변경될 수 있음
  ○
신규임용자 전문성 강화를 위한 분야별 보직관리 근무제도 실시
    - 내   용 : 지방공무원 임용령 제7조의2 제1항의 규정에 따라 서울특별시로 임용예정
      공무원은 일정기간(임용 후 3년 내외) 근무 후 전문분야별로 보직관리 지정되며 5급으로
      승진전까지 개인별 지정된 전문분야에서 근무하여야 함
    - 보직관리 : 임용후 3년간 조직 탐색기간을 거쳐 전문분야 지정  

5개 직무군

전     문

공    통

복지·교육

경제·문화

환경·공원

교통·도시안전

10개 전문분야
 1개 공통분야

① 복지·여성
② 교육 

③ 문화
④ 경제·정보 

⑤ 환경
⑥ 공원
⑦ 상수도

⑧ 교통
⑨ 도시안전
⑩ 도시계획

공통분야
(행정·기획·재무 등)

  ○ 운전직렬 응시자격 요건 개선 

 

현     행

 

개선(안)

응시자격

'1종 대형면허 소지자'

  '1종 대형면허' 취득 후,
대형버스운전경력 1년 이상인 자

     - 시행일 : 2016년 운전직 신규채용 시부터 적용·시행

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

150217_서울시_공고문.hwp
150217_서울시_공고문.pdf
150217_서울시_(붙임1)신규임용시험가산대상자격증.hwp
150217_서울시_(붙임2)장애인 편의지원 안내.hwp