변경시험제도
[2013]2013년도 서울특별시 지방공무원 임용시험 변경내용 및 사전예고
2013/02/27 15:54:49 조회 : 221250
◆ 2012 공직박람회 9급 과목 개편 모의평가 자료 ◆

◆2013년도 서울특별시 지방공무원 임용시험 변경내용 및 사전예고◆

◇2013년부터 달라지는 면접내용

구 분

2012년

2013년

면접대상

선발예정인원의 130%
(2011년 이전 110%)

선발예정인원의 130%

면접시간

15~20분

30분 이상

면접방법

7급 공채

자기소개서 + 개별면접

주제발표 + 자기소개서 + 개별면접
(자기소개서에 희망보직경로 작성 및 발표)

9급 공채

자기소개서 + 개별면접

자기소개서 + 개별면접
(자기소개서에 희망보직경로 작성 및 발표)

민간경력자
(7·9급)

-

집단토론 + 개별면접

영어면접

일반행정 7·9급만 시행

전 직렬 확대 (장애인 및 고졸자 구분모집 제외)
(개별면접시 면접위원과 인터뷰)

인·적성검사

-

전 직렬 시행

○ 주제발표 : 7급 전직렬
- 면접당일 제시된 주제에 관한 지식, 경험, 의견 등을 발표
○ 집단토론 : 민간경력자
- 모집분야별로 수험생들이 한 조를 이뤄 특정 주제를 놓고 자유토론
○ 영어면접 : 장애인·고졸자 구분모집을 제외한 전 직렬
- 필기합격자 발표시 영어 인터뷰 주제(5개) 사전 제시
- 개별면접시 면접위원이 지정하는 1개의 주제에 대하여 영어로 2분 정도 발표하고 질의 응답
- 영어면접결과는 면접시험의 평정요소 중 '발전가능성'을 측정하는 참고자료로 그 자체가 당락을
결정하는 것은 아님
※ 기존 일반행정7급에 적용했던 영어말하기평가 제도는 폐지(영어 인터뷰로 일원화)
○ 인·적성검사 : 전 직렬
- 필기합격자 발표시 안내하는 검사일자, 장소에서 검사전문기관에 의뢰하여 실시
- 검사결과는 공직적합성 검정을 위한 면접참고자료 및 최종합격자의 부서배치 인사자료로 활용
○ 희망보직경로(Career Path) 발표
- 면접등록시 자기소개서에 근무희망기관, 희망보직, 공무원으로서 이루고 싶은 목표 등을 작성
제출하고 개별면접시 발표
- 최종합격자의 희망보직경로 내용은 적성검사결과와 함께 인사관리자료로 활용
※ 면접시험 응시요령 등 기타 자세한 사항은 필기합격자발표시 안내

2014년부터 달라지는 시험과목 사전예고

직류·직급

변 경 전

변 경 후

전산 7급

필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사,
자료구조론, 데이터베이스론,
소프트웨어공학,
프로그래밍언어론

필수(7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사,
자료구조론, 데이터베이스론,
소프트웨어공학,
정보보호론

전산 9급

필수(5) : 국어, 영어, 한국사,
컴퓨터일반,
프로그래밍언어론

필수(5) : 국어, 영어, 한국사, 컴퓨터일반,
정보보호론